该研究生奖助体系改革实施方案旨在打造公平、公正、公开的奖助体系，推动南京理工大学研究生培养工作的科学化、规范化和人性化，进一步提高研究生培养质量和学术水平，为研究生的成长发展提供更加良好的条件和环境。
为了进一步优化南京理工大学研究生奖助体系，提高研究生培养质量和学术水平，特制定如下研究生奖助体系改革实施方案：
一、奖学金评定机制改革：
1. 建立综合评价体系：综合考虑学业成绩、科研能力、学术交流情况、社会实践等方面的表现，制定科学客观的评价指标。
2. 引入导师推荐评价：导师根据学生的实际表现，向研究生院推荐优秀学生，将其纳入奖学金评定范围，并给予适当的加分。
3. 强化奖学金资助力度：适当增加奖学金的总量和金额，并设立特等奖学金，以激励学生刻苦学习和积极科研。
4. 定期评估奖学金资助情况：每学年末对奖学金获得者进行绩效考核，成绩不达标者将暂停或取消奖学金资助。
二、助学金改革措施：
1. 完善困难研究生资助政策：建立健全困难研究生认定和资助机制，确保资助对象的真实需求和资助公平性。
2. 拓宽助学渠道：加强与校外企事业单位、社会组织的合作，争取更多的助学款项和资源，给予更多的研究生经济援助。
3. 设立创新创业助学金：支持有创新创业意愿和能力的研究生，设立专项资金，鼓励他们创造出更多的科技成果。
三、优化奖助管理机制：
1. 建立奖助评定和资助发放双向绩效考核机制：对研究生进行全面绩效考核，并将其作为奖学金和助学金的评定依据；并定期对奖学金和助学金的发放情况进行监督和检查。
2. 提供志愿者机会：鼓励奖学金和助学金获得者参与志愿者活动，培养其社会责任感和公益意识。
3. 建立奖助信息公示制度：定期发布奖学金和助学金的评选标准、评审结果等相关信息，保证公示的透明性和公平性。
该研究生奖助体系改革实施方案旨在打造公平、公正、公开的奖助体系，推动南京理工大学研究生培养工作的科学化、规范化和人性化，进一步提高研究生培养质量和学术水平，为研究生的成长发展提供更加良好的条件和环境。