以上措施的落实需要各级教育部门、招生单位、考试机构等广泛参与，形成多方监督和共同维护艺考公平公正的合力。同时，也需要对非现场考核制度进行不断完善和优化，以应对可能出现的新情况和新问题。
确保非现场考核的公平公正是一个复杂的问题，需要采取一系列措施：
1. 制定科学、公正的考核标准：明确要求考生按照统一标准完成考核内容，确保评委在评判过程中有明确的评分依据。
2. 使用科技手段保障考核公正：通过视频监控等手段，监督考生的考试环境，确保考生不作弊，确保考核过程真实可信。
3. 加强考务人员的监督和管理：严格选拔和培训考务人员，确保他们具备专业素养和公正意识，确保考核过程的公正性。
4. 引入多位评委进行评分：避免个别评委的主观偏见影响考核结果，引入多位评委进行独立评分，并按一定规则取平均值或做权衡。
5. 加强信息安全保护：对考生个人信息和考核内容做出严格保密措施，杜绝信息泄露或被篡改的可能性。
6. 建立申诉机制：对考生提供申诉渠道，确保他们可以对考核过程和结果提出异议，通过公正的申诉机制进行审查和处理。
7. 完善考核监督机制：加强对非现场考核的监督力度，定期开展检查，及时发现和纠正违规行为，确保考核的公平和公正。
以上措施的落实需要各级教育部门、招生单位、考试机构等广泛参与，形成多方监督和共同维护艺考公平公正的合力。同时，也需要对非现场考核制度进行不断完善和优化，以应对可能出现的新情况和新问题。