7.不确定性：职业发展方向不明确、工作任务不稳定等引发的不确定性压力。
职场压力的八种来源包括：
1. 工作要求：工作中的高要求和目标压力，如完成任务、达到业绩指标等。
2. 时间压力：由于工作量大、工作时间紧迫等原因导致的时间压力。
3. 权力压力：来自于上级或同事的权力压力，如对工作结果的期望、工作安排的不合理等。
4. 人际关系：与同事、上级或客户之间的相处关系和交往压力，如合作困难、人际冲突等。
5. 工作环境：不良的工作环境、设备不完善、工作条件差等因素带来的压力。
6. 角色冲突：在职场中扮演多个角色时，角色之间的冲突和要求导致的压力。
7. 不确定性：职业发展方向不明确、工作任务不稳定等引发的不确定性压力。
8. 自我期望：对自己的过高期望、追求完美主义等因素导致的压力。