总的来说，公务员行测主要考察应试人员的思维能力、分析能力、判断能力、组织能力、沟通能力、应变能力等与公务员岗位工作相关的能力。
公务员行测主要考察应试人员的基本素质和能力，包括：
1. 行政能力：考察应试人员的组织协调能力、决策能力、协调能力、承压能力等。
2. 数量关系推理能力：考察应试人员的逻辑思维能力、数量关系的把握和推理能力。
3. 判断推理能力：考察应试人员的逻辑推理能力、判断能力、推理能力和辨别能力。
4. 言语理解与表达能力：考察应试人员的阅读理解能力、汉字词语的理解和用法、语言表达和组织能力等。
5. 资料分析能力：考察应试人员的收集、整理、解读和分析公文和数据资料的能力。
6. 综合分析判断能力：考察应试人员的问题分析能力、综合判断能力、解决问题的能力。
总的来说，公务员行测主要考察应试人员的思维能力、分析能力、判断能力、组织能力、沟通能力、应变能力等与公务员岗位工作相关的能力。