综上所述，中央、国家与地方公务员考试在命题设置上存在一定的区别，主要体现在考试范围、题型构成、考试内容、笔试与面试比重以及用人单位等方面。
中央、国家与地方公务员考试在命题设置上存在一些区别：
1. 考试范围：中央公务员考试通常包括国家层面的法律、行政法规、政治、经济、管理等多个领域的知识，而地方公务员考试则更注重地方经济、政策、法规等相关知识。
2. 题型构成：中央公务员考试多为单选题、多选题和综合题，注重考察分析问题的能力和实际操作能力；而地方公务员考试则可能包括案例分析、申论题、地方政策解读等，注重考察应用能力和解决实际问题的能力。
3. 考试内容：中央公务员考试一般涉及国家有关政策、经济、法律等内容，如国家发展战略、宏观经济政策等；而地方公务员考试则更关注地方行政管理、经济发展、社会事务等具体问题。
4. 笔试与面试比重：中央公务员考试一般有两个阶段，即笔试和面试，其中面试的分值很高，注重考察面试者的政策理解、组织管理能力等；而地方公务员考试则根据不同地方设定不同的考试形式和比重，也可能只设有笔试。
5. 用人单位：中央公务员考试评选的是进入中央政府各部门和直属机构工作的公务员，而地方公务员考试评选的是进入地方政府及其下属各级机构工作的公务员。
综上所述，中央、国家与地方公务员考试在命题设置上存在一定的区别，主要体现在考试范围、题型构成、考试内容、笔试与面试比重以及用人单位等方面。