只有明确了自身的瓶颈才能有针对性地解决问题。这包括制定短期和长期目标，明确自己希望在职场中达到的位置和职业发展方向。重要的是选择与目标密切相关的学习内容。参加行业活动、加入专业组织、参与社交媒体等可以扩大人脉圈子，并获取更多的机会和资源。定期回顾自己的进展和学习成果，并根据反思结果进行调整和改进。
在职场中突破瓶颈并继续教育的关键有以下几个方面：
1. 认识到自身的瓶颈：首先要识别出自己在职场中遇到的瓶颈，无论是技能不足、缺乏管理经验还是缺乏了解业界最新趋势等等。只有明确了自身的瓶颈才能有针对性地解决问题。
2. 设定明确的目标：为了突破瓶颈并继续教育，需要设定明确的目标。这包括制定短期和长期目标，明确自己希望在职场中达到的位置和职业发展方向。
3. 寻找适合的培训和学习机会：一旦确定了目标，就需要寻找适合自己的培训和学习机会。这可以是参加专业培训班、报读进修课程、参与在线学习等等。重要的是选择与目标密切相关的学习内容。
4. 制定学习计划并保持持续学习：制定一个详细的学习计划，并将其纳入自己的日常工作和生活中。持续学习对于突破瓶颈非常重要，通过持续学习可以不断提升自己的知识和技能水平。
5. 找到导师或指导者：寻找一个有经验并在相关领域有成就的导师或指导者非常有助于突破瓶颈和继续教育。导师可以给予指导、建议和支持，帮助你在职场中取得进步。
6. 建立人脉和寻求机会：在职场中建立广泛的人脉和寻找机会也是突破瓶颈的关键。参加行业活动、加入专业组织、参与社交媒体等可以扩大人脉圈子，并获取更多的机会和资源。
7. 持续自我反思和改进：突破瓶颈是一个不断改进和自我反思的过程。定期回顾自己的进展和学习成果，并根据反思结果进行调整和改进。
综上所述，要在职场中突破瓶颈并继续教育，关键是识别瓶颈、设定明确的目标、寻找适合的学习机会、制定学习计划、寻求导师指导、建立人脉和持续自我反思和改进。