这些培训和活动能够帮助他们学习公司的业务知识和流程，并且与其他同事建立良好的关系。这些培训可以来自专业机构、行业协会或是在线学习平台。他们可以关注行业专家和组织的社交媒体账号，参与相关的讨论和交流，了解最新的行业动态和热点话题。他们可以与同事、导师或上级进行交流，接受建设性的反馈和意见，不断提高自己的职业素养和能力。
职场新秀可以通过以下法宝和智慧来进行继续教育：
1.制定明确的职业规划：职场新秀应该有一个明确的职业规划，明确自己想要发展的方向和目标。这有助于他们更有针对性地选择适合自己的继续教育课程和培训项目。
2.积极参与内部培训和活动：职场新秀应该积极参与公司组织的内部培训和活动。这些培训和活动能够帮助他们学习公司的业务知识和流程，并且与其他同事建立良好的关系。
3.寻找外部培训机会：除了内部培训，职场新秀还可以积极寻找外部培训机会。这些培训可以来自专业机构、行业协会或是在线学习平台。通过参与外部培训，他们可以学习到更多的专业知识和技能，提升自己的竞争力。
4.与导师建立联系：职场新秀可以寻找一位经验丰富的导师，与其建立联系并进行交流。导师可以传授给他们宝贵的职业经验和智慧，并且给予他们指导和支持。
5.持续学习和自我提升：职场新秀应该保持持续学习的态度，并且主动提升自己的技能和知识。他们可以通过阅读相关的书籍、参加行业研讨会、订阅专业杂志等方式来不断学习和更新自己的知识。
6.利用社交媒体和网络资源：职场新秀可以利用社交媒体和网络资源来获取有关继续教育的信息。他们可以关注行业专家和组织的社交媒体账号，参与相关的讨论和交流，了解最新的行业动态和热点话题。
7.不断反思和改进：职场新秀应该不断地反思自己的工作表现和学习成果，并且找出改进的空间。他们可以与同事、导师或上级进行交流，接受建设性的反馈和意见，不断提高自己的职业素养和能力。
总结起来，职场新秀要通过制定职业规划、参与内部外部培训、与导师建立联系、持续学习和自我提升、利用社交媒体和网络资源以及不断反思和改进等方式来进行继续教育，从而在职场中不断成长和发展。