总之，继续教育在企业培训中起到了培养人才、提高员工素质和工作效率、促进员工职业发展、提升企业创新能力等方面的作用，对企业的发展和竞争力起到了积极的促进作用。
继续教育在企业培训中的作用主要表现在以下几个方面：
1. 帮助员工保持竞争力：继续教育能够帮助员工增强专业知识和技能，使他们能够跟上行业发展的步伐，提高自身素质和竞争力。
2. 提高员工工作效率：通过继续教育，员工可以学习到更高效的工作方法和技巧，提高工作效率和质量，从而提升企业的生产效率和竞争力。
3. 促进员工职业发展：继续教育可以帮助员工不断学习和成长，拓宽职业发展的道路，提高晋升的机会和能力，增强员工的职业满意度和忠诚度。
4. 增强企业创新能力：继续教育能够培养员工创新思维和解决问题的能力，激发员工的创造力，为企业带来新的创意和创新，推动企业持续发展。
5. 提升企业形象和声誉：通过为员工提供继续教育的机会，企业可以展现出对员工的关心和投资，提升企业的声誉和形象，吸引更多优秀的人才加入和留在企业。
总之，继续教育在企业培训中起到了培养人才、提高员工素质和工作效率、促进员工职业发展、提升企业创新能力等方面的作用，对企业的发展和竞争力起到了积极的促进作用。