推动继续教育的绩效评估与质量监控是重要的工作，可以确保提供给学员的教育内容和培训课程达到预期效果，并持续改进和提高教育质量。比较学员的满意度、学习成果等，并与预期目标进行对比。明确改进的目标、措施和时间计划，并分配相应的资源和责任。如果没有达到预期效果，需要进行调整和进一步改进。
推动继续教育的绩效评估与质量监控是重要的工作，可以确保提供给学员的教育内容和培训课程达到预期效果，并持续改进和提高教育质量。以下是一些推动继续教育的绩效评估与质量监控的方法和步骤：
1. 设定明确的目标和指标：明确继续教育的目标，例如提高员工技能和知识，增加学员参与度等，并根据目标制定相应的评估指标，如学员满意度调查、学习成果测量等。
2. 收集数据和反馈信息：收集学员的反馈意见和评估数据，可以通过学员满意度问卷、学习成绩记录、实践效果评估等方式进行。
3. 分析和比对数据：对收集到的数据进行分析和比对，根据目标和指标进行评估。比较学员的满意度、学习成果等，并与预期目标进行对比。
4. 寻找改进和提高的空间：根据数据分析结果，找出需要改进和提高的方面。可能需要修改教学材料、调整培训方式、增加互动环节等，以提高课程的质量和效果。
5. 制定改进计划：根据评估结果，制定相应的改进计划。明确改进的目标、措施和时间计划，并分配相应的资源和责任。
6. 实施改进措施：根据改进计划，实施相应的改进措施。确保课程内容的更新和改善，提供更好的学习体验和培训效果。
7. 监控和评估改进效果：对改进措施进行监控和评估，检查是否达到了预期的改进效果。如果没有达到预期效果，需要进行调整和进一步改进。
8. 持续改进和提高：绩效评估和质量监控是一个持续的过程，需要不断进行评估和改进，以确保继续教育的质量和效果能够不断提高。
通过上述步骤，可以建立起一个有效的绩效评估与质量监控体系，并不断优化继续教育的质量和效果。同时，也可以为学员提供更好的学习和发展机会，促进个人和组织的发展。