继续教育应该培养学员的创新思维和创业能力，提供实战课程和案例研究，帮助他们开发新产品、推动创新和找到商机。继续教育应该提供多学科融合的课程，培养人们具备跨领域思维和能力，能够在不同领域中进行有效的合作与交流。继续教育应该提供相关培训，帮助人们提升沟通、人际关系、解决问题和适应变化的能力。只有不断追求创新和适应市场需求，继续教育才能真正培养出满足21世纪职场需求的精英人才。
为了应对21世纪职场的需求，继续教育机构应该重点培养以下方面的精英人才：
1. 技术与科技能力：21世纪职场对技术和科技的要求越来越高，继续教育应该提供针对最新技术和科技的培训，培养人们在数据分析、人工智能、云计算等领域的专业技能。
2. 创新与创业能力：创新和创业精神对于21世纪职场来说至关重要。继续教育应该培养学员的创新思维和创业能力，提供实战课程和案例研究，帮助他们开发新产品、推动创新和找到商机。
3. 跨领域与综合能力：21世纪职场常常需要具备跨领域知识和综合能力的人才。继续教育应该提供多学科融合的课程，培养人们具备跨领域思维和能力，能够在不同领域中进行有效的合作与交流。
4. 团队与领导能力：现代职场要求人们具备良好的团队合作和领导能力。继续教育应该提供培训和讲座，帮助人们提升沟通、协调和领导团队的能力。
5. 软技能与情商：除了专业技能，21世纪职场还对人们的软技能和情商提出了更高的要求。继续教育应该提供相关培训，帮助人们提升沟通、人际关系、解决问题和适应变化的能力。
为了培养21世纪职场需求的精英人才，继续教育机构需要不断更新课程，与行业合作，建立导师制度，提供实践机会，以及采用各种教学方法和技术。只有不断追求创新和适应市场需求，继续教育才能真正培养出满足21世纪职场需求的精英人才。