综上所述，继续教育可以为企业员工提供广阔的学习平台，帮助他们不断提升自我，从而提高工作能力和职业竞争力。企业应该积极鼓励员工参加继续教育，并为他们提供相应的培训和发展机会，从而实现员工和企业的共同发展。
继续教育可以助力企业员工自我提升的方式有以下几点：
1. 提供专业知识和技能培训：继续教育可以提供员工所需的专业知识和实际操作技能培训，使员工能够在工作中更加高效地解决问题和完成任务。
2. 培养领导力和管理能力：继续教育可以帮助员工培养领导力和管理能力，使其在职业生涯中更好地领导和管理团队，提高工作效率和团队凝聚力。
3. 促进职业发展和晋升机会：继续教育可以提供员工职业发展和晋升所需的知识和技能，使其能够在职场竞争中脱颖而出，并有机会晋升到更高级别的职位。
4. 增加就业竞争力：通过参加继续教育课程，员工可以不断更新自己的知识和技能，提升自己的竞争力，增加在就业市场中的机会。
5. 促进个人成长和提高自信心：继续教育可以帮助员工不断学习和成长，拓宽视野，增加工作和生活的满足感，同时也提高个人自信心和自我价值感。
综上所述，继续教育可以为企业员工提供广阔的学习平台，帮助他们不断提升自我，从而提高工作能力和职业竞争力。企业应该积极鼓励员工参加继续教育，并为他们提供相应的培训和发展机会，从而实现员工和企业的共同发展。