继续教育和人才引进是培养高端职业人才的重要手段之一。政府可以采取税收优惠政策，鼓励企业和个人参与继续教育，并通过设立专门的继续教育基金，提供资金支持。同时，建立完善的继续教育评估和认证体系，确保继续教育的质量和有效性。同时，政府可以制定相应的人才引进政策，简化人才引进的手续和流程，提供便利和支持。通过继续教育和人才引进的有效推行，能够提高社会人才素质，推动经济社会发展。
继续教育和人才引进是培养高端职业人才的重要手段之一。继续教育可以帮助现有职业人员不断提升自己的专业能力和素质，适应社会经济发展的需求。而人才引进则是通过吸引外部优秀人才进入特定领域或行业，增加高端人才的数量和质量。
继续教育方面，可以通过开设专业培训课程、提供职业技能培训和学历教育等方式来帮助现有职业人员继续学习和成长。政府可以采取税收优惠政策，鼓励企业和个人参与继续教育，并通过设立专门的继续教育基金，提供资金支持。同时，建立完善的继续教育评估和认证体系，确保继续教育的质量和有效性。
人才引进方面，可以通过加大对海外高端人才的吸引力度，开展海外人才招聘活动，提供良好的工作和生活环境，提供优厚的薪酬和福利待遇等方式来吸引人才。同时，政府可以制定相应的人才引进政策，简化人才引进的手续和流程，提供便利和支持。与此同时，还可以加强与高校、科研机构的合作，引进高校优秀毕业生或科研人员，加强人才培养和科研创新。
综上所述，继续教育和人才引进是培养高端职业人才的重要路径。通过继续教育和人才引进的有效推行，能够提高社会人才素质，推动经济社会发展。