继续教育可以帮助职场人士提升组织能力和决策能力。这些学术学历可以帮助人们深入了解并掌握组织和决策的理论知识。这些课程通常由行业专家授课，内容包括项目管理、领导力、战略规划等。导师可以分享自己的经验，并帮助制定个人发展计划和学习目标。关注自己的决策过程，并进行反思和改进，以不断提高自己的能力。通过参加相关课程和培训，学习如何有效地沟通和协调工作，与他人合作解决问题，可以增强组织和决策能力。
继续教育可以帮助职场人士提升组织能力和决策能力。以下是一些建议：
1. 获得相关的学术学历：继续教育计划可以包括攻读硕士、博士学位或相关行业专业证书。这些学术学历可以帮助人们深入了解并掌握组织和决策的理论知识。
2. 参加专业培训课程：社区大学、专业机构或在线平台上提供各种培训课程，可以帮助从业人员学习组织能力和决策能力方面的实用技能。这些课程通常由行业专家授课，内容包括项目管理、领导力、战略规划等。
3. 参与研讨会和工作坊：定期参加相关领域的研讨会和工作坊，可以接触到最新的组织和决策理论，了解行业趋势，并学习来自其他专业人士的经验和见解。
4. 阅读专业书籍和期刊：通过阅读相关领域的书籍和期刊，可以增加对组织和决策的理论知识和实践案例的了解。这些资源可以帮助人们思考和分析不同的决策情境，并提升自己的问题解决能力。
5. 寻找导师或教练：聘请一位经验丰富的导师或教练，可以帮助提供指导和反馈，以提高组织和决策能力。导师可以分享自己的经验，并帮助制定个人发展计划和学习目标。
6. 实践和反思：通过实践组织和决策技能，从实际工作中学习并提高。在工作中遇到的挑战和问题都是学习的机会。关注自己的决策过程，并进行反思和改进，以不断提高自己的能力。
7. 开发沟通和团队合作技巧：组织和决策能力与良好的沟通和团队合作技巧密切相关。通过参加相关课程和培训，学习如何有效地沟通和协调工作，与他人合作解决问题，可以增强组织和决策能力。
总之，继续教育是提升职场人士组织能力和决策能力的一种有效途径。通过不断学习和实践，结合反思和改进，职场人士可以不断提高自己在组织和决策方面的能力，为个人和组织的成功做出更好的贡献。