继续教育是培养职场人士创业创新思维和行动能力的重要途径。他们可以加入创新团队，参与解决现实问题的创新方案的开发和实施。阅读相关书籍、参加研讨会、听取专家讲座等，都是继续学习的有效方式。此外，职场人士还可以通过自我思考和不断提问来培养创新思维，挖掘潜在的创新机会。
继续教育是培养职场人士创业创新思维和行动能力的重要途径。下面是一些建议来帮助职场人士在继续教育中发展创业创新能力：
1. 学习创新理论和方法：职场人士可以报名参加一些创新课程，学习创新的理论和方法。这些课程可以提供有效的创新工具和框架，帮助他们在职业生涯中应用创新思维。
2. 实践创新项目：通过参与创新项目，职场人士可以将创新理论付诸实践。他们可以加入创新团队，参与解决现实问题的创新方案的开发和实施。这种实践锻炼不仅可以提高创新能力，还可以培养解决问题的能力和团队合作能力。
3. 参加创业培训：创业培训课程可以帮助职场人士了解如何创办自己的企业，从而培养创业能力。这些课程通常包括市场调研、商业模式设计、风险管理等内容，帮助职场人士掌握从创意到商业化的全过程。
4. 发展创新网络：与其他具有创新思维和创业经验的人建立联系，可以为职场人士带来宝贵的创新洞察力和资源。参加创新社群、创业活动和行业协会等，可以扩大职业网络，了解不同领域的最新创新动态，与有相同兴趣的人分享经验和知识。
5. 持续学习和自我提升：创新和创业是一个不断发展和演变的领域，职场人士需要不断学习和更新知识。阅读相关书籍、参加研讨会、听取专家讲座等，都是继续学习的有效方式。此外，职场人士还可以通过自我思考和不断提问来培养创新思维，挖掘潜在的创新机会。
总之，继续教育是职场人士培养创业创新思维和行动能力的重要途径。通过学习创新理论和方法、实践创新项目、参加创业培训、发展创新网络以及持续学习和自我提升，职场人士可以不断提高自己的创业创新能力，为个人职业发展和组织的创新发展做出贡献。