桂林试用期员工有社保吗（员工试用期没交社保）

试用期员工是企业的正式员工，也应该被纳入社会保险体系，享受相应的社会保险待遇。试用期员工没有交社保可能是企业的疏忽或违规行为，建议你与企业的人力资源部门沟通，了解相关政策并咨询解决方案。

根据中国法律规定，无论是正式员工还是试用期员工，都应该享受社会保险的参保权益。试用期员工是企业的正式员工，也应该被纳入社会保险体系，享受相应的社会保险待遇。试用期员工没有交社保可能是企业的疏忽或违规行为，建议你与企业的人力资源部门沟通，了解相关政策并咨询解决方案。