需要注意的是，具体内容可能会根据招聘单位和学科的不同而有所调整，具体的考试内容和流程可通过招聘单位官方网站或相关公告获得。
北京教资面试考试内容与流程通常根据不同职位和不同学科有所不同，以下是一般的流程和内容：
流程：
1. 材料筛选: 根据报名者提交的材料，如简历、证书等进行初步筛选，确定面试候选人名单。
2. 笔试: 进行笔试，主要考察基本素养、教育学基本知识、教育教学能力等。
3. 组织面试: 笔试合格者进入面试环节，主要包括小组讨论、个人陈述和试讲等。
4. 公布结果: 面试结束后，根据考生的表现评分，公布最终录取名单。
内容：
1. 教育学基本理论知识: 包括教育学的基本概念、教育学派、教育学研究方法等。
2. 学科知识: 根据报考的学科不同，面试中会针对该学科进行深入考察，包括学科基本知识、教学设计能力等。
3. 教学能力: 包括教学设计、教学方法、教学案例分析等。
4. 教育实践能力: 考察考生的实际教育实践经验和与学生沟通的能力。
5. 教育思想与理念: 考察考生对教育的理解、对学生发展的认识、对方法和手段的选择等。
6. 综合素质: 考察考生的沟通能力、表达能力、组织能力、判断能力、学习能力等。
需要注意的是，具体内容可能会根据招聘单位和学科的不同而有所调整，具体的考试内容和流程可通过招聘单位官方网站或相关公告获得。