数据分析师的考核主要包括以下几个方面：1.数据分析能力：考察数据分析师是否具备处理和分析大量数据的能力，包括数据收集、数据清洗、数据处理、统计分析等方面的能力。可以通过与业务场景相关的案例分析、问题解决等方式进行考核。可以通过面试和团队合作项目进行考核。
数据分析师的考核主要包括以下几个方面：
1. 数据分析能力：考察数据分析师是否具备处理和分析大量数据的能力，包括数据收集、数据清洗、数据处理、统计分析等方面的能力。可以通过解决实际问题的案例分析、数据集分析等方式进行考核。
2. 数据可视化能力：考察数据分析师是否能够将分析结果有效地呈现给非技术人员，包括使用图表、报表等工具进行数据可视化的能力。可以要求考生使用数据可视化工具制作图表，对数据进行可视化呈现。
3. 业务理解能力：考察数据分析师是否能够对所分析的数据与相关业务进行深入理解，并能够将数据分析结果与业务决策相结合，提出有效的建议。可以通过与业务场景相关的案例分析、问题解决等方式进行考核。
4. 统计和数学能力：考察数据分析师是否具备一定的统计和数学基础，能够运用统计学和数学模型进行数据分析和预测。可以通过统计学和数学方面的理论考题或者实际问题的分析进行考核。
5. 沟通和团队合作能力：考察数据分析师是否有良好的沟通能力和团队合作能力，能够与非技术人员进行有效的沟通，并能够与团队成员合作完成数据分析任务。可以通过面试和团队合作项目进行考核。
除了以上几个方面的考核内容，具体的考核方式和内容可能会因不同的公司和岗位而有所差异，还需要根据具体情况进行准备。